Investigación Cualitativa

En el presente trabajo se encontrará la problemática planteada con relación a la selección y contratación del personal en la empresa Transportes Iceberg de Colombia S.A., a continuación, se verán reflejadas las definiciones de enfoque cualitativo para tener más claridad en lo que se va a trabajar:

ENFOQUE: “Editorial Definición MX. México. (2014) Expone que enfoque es el punto de vista que se toma a la hora de realizar un análisis, una investigación, una teorización, etc. Deriva de un proceso físico que consiste en apuntar un determinado haz de luz hacia una dirección determinada, o hacer lo mismo con una cámara. El enfoque puede entenderse asimismo como una orientación temática específica que se toma a la hora de desarrollar un discurso". (párr.…)  https://definicion.mx/enfoque/, se puede decir que el enfoque permite hacer un estudio más profundo de cualquier tema que se quiera tratar y así con la información que se recopile se pueda orientar para el desarrollo de una investigación.

CUALITATIVO: El término cualitativo es un adjetivo que proviene del latín qualitatīvus. Lo cualitativo es aquello que está relacionado con la cualidad o con la calidad de algo, es decir, con el modo de ser o con las propiedades de un objeto, un individuo, una entidad, o un estado. Fecha de actualización: 03/10/2013. Cómo citar: "Cualitativo". En: Significados.com. Disponible en: https://www.significados.com/cualitativo/, se puede concluir que cualitativo hace referencia a la calidad independientemente de lo que se esté hablando ya sea un objeto, una persona, un servicio etc.

ENFOQUE CUALITATIVO: Se defina la investigación cualitativa como el estudio de la gente a partir de lo que dicen y hacen las personas en el escenario social y cultural. El objetivo de la investigación cualitativa es el de proporcionar una metodología de investigación que permita comprender el complejo mundo de la experiencia vivida desde el punto de vista de las personas que la viven (Taylor y Bogdan, 1984). Tomado de Salamanca, Nure Investigación nº 24, 2006, Adaptado de: Polit y Hungler. “Introducción a la investigación en ciencias de la salud”. Capítulo 1. McGraw-Hill Interamericana. VI Edición. http://www.ujaen.es/investiga/tics_tfg/enfo_cuali.html, es por esto que para la empezar a darle respuesta a la problemática que se está planteando sobre la selección y contratación de las empresas es necesario utilizar el enfoque cualitativo ya que con este método se puede  interactuar de una forma más sencilla con las distintas personas de las áreas de la empresa Transportes Iceberg y así determinar cuáles han sido las falencias que han tenido al momento de realizar la selección de personal ya sea en las convocatorias internas o externas que han llevado acabo y  más específicamente en el departamento de talento humano, pues es ahí donde en los últimos meses se ha visto la rotación permanente de personal.