Investigación cualitativa

En el presente trabajo se encontrará la problemática planteada con relación a la selección y contratación del personal en la empresa Transportes Iceberg de Colombia S.A., a continuación, se verán reflejadas las definiciones de enfoque cualitativo para tener más claridad en lo que se va a trabajar: ENFOQUE: “Editorial Definición MX. México. (2014) Expone que enfoque es el punto de vista que se toma a la hora de realizar un análisis, una investigación, una teorización, etc. Deriva de un proceso físico que consiste en apuntar un determinado haz de luz hacia una dirección determinada, o hacer lo mismo con una cámara. El enfoque puede entenderse asimismo como una orientación temática específica que se toma a la hora de desarrollar un discurso". (párr.…)   https://definicion.mx/enfoque/ , se puede decir que el enfoque permite hacer un estudio más profundo de cualquier tema que se quiera tratar y así con la información que se recopile se pueda orientar para el desarrollo

                                              ALCANCE Con el alcance se puede definir la profundidad a la cual se quiere llegar con la investigación, esto debe ir muy de la mano con el enfoque que se tiene para que de esta forma se le puedan dar las respuestas adecuadas a los interrogantes presentados en la problemática definida. Teniendo en cuenta las clases de alcance que se tienen se escogió el Alcance Descriptivo para realizar la investigación a la problemática, pues se quiere profundizar en el por qué las personas de algunas áreas de la compañía Transportes Iceberg no duran en sus cargos y se están evidenciando despidos sin justa causa o renuncias irrevocables al cargo, la dependencia donde se ha visto con mayor frecuencia estos movimientos es en el área de talento humano, es por esto que se escogió esta área para profundizar en este tema, debido a que era el departamento más estable de la empresa, por tal motivo se busca identificar el perfil que se está solicitando p

INSTRUMENTOS DE RECOLECCIÓN DE DATOS OBSERVACIÓN DIRECTA REVISIÓN DOCUMENTAL ENTREVISTA VALIDACIÓN DE INSTRUMENTOS Teniendo en cuenta la validación en grupo que se hizo de los instrumentos de recolección de datos los cuales fueron Análisis documental, observación directa y entrevista se definió que el mejor instrumento para utilizar en la recolección de información es la entrevista debido a que es un método que aparte de recopilar información para un fin determinado ayuda también para hacer retroalimentaciones ya sean del cliente interno como del externo, adicional no necesariamente estas entrevistas se deben hacer de forma presencial si no que hoy en día las entrevistas online tienen gran acogida ya que es un método con el cual se puede ahorrar tiempos en desplazamientos y lo que las empresas siempre tratan de buscar es la optimización del mismo. BIBLIOGRAFÍA Formato observación directa, https://1drv.ms/b/s!Ajs7fffYWYUnjAt3